Indicadores sobre accidente de trabajo ley 1562 de 2012 que debe saber
No, sin embargo que no puede considerarse que durante todo el incremento de la representación el trabajador se encuentra en el tiempo y el emplazamiento de trabajo, siempre que no haya “ocasionalidad relevante”.La imprudencia temeraria se define como un comportamiento gravemente negligente, en el que el trabajador actúa de guisa irresponsable